资料分析考试概述

资料分析在行测和职测中都是重要的考查内容，题型分布较为相似，主要涵盖简单计算、基期与现期量、增长量与增长率、比重、平均数、倍数以及综合分析等 核心考点，旨在考查考生对文字、数字、图表等统计资料的理解、分析和综合加工的能力。然而，两者在难度和题量上存在差异。行测中，国考副省级试卷难度最高，常涉及复杂考点与计算； 市地级和行政执法类试卷难度相对较低，更侧重基础题型。省考难度与国考相近，但会根据地方考情调整。职测的难度整体略低于行测， 尤其是事业单位联考，题量较少且选项考点较简单。备考时，考生应熟练掌握各类题型的解题公式和方法， 多做真题以适应不同考试的特点和难度要求。

作答步骤

1. 梳理材料（30s）
   文字材料重点关注每段第一句话，通常可以概括材料时间+材料主体。
   图标材料重点关注标题、横纵坐标、图例、注释，通常可以概括时间+主体。
   注：不看数据。

2. 看题目
   勾画题目时间、主体，确定题目考点。

3. 找数据
   根据在梳理材料过程中勾画的关键词快速寻找所需数据。

4. 看选项
   根据选项确定计算方法。

备考策略

资料分析并非以考察计算能力为主，即便是计算类题目也大多可通过估算锁定答案，因此不允许使用计算器， 且计算类题目的比例通常不超过30%。在学习资料分析时，应抱持系统化学习和实践的心态。 这一模块通过短期系统学习即可大幅提升分数。只要掌握了基本方法，通过高效的题目练习便可达到熟练度，有望获得高分。